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学院学生就业指导服务委员会管理办法(试行)
2011-11-05 15:47   审核人:

    第一章   总则

    第一条:天津职业技术师范大学自动化与电气工程学院学生就业指导服务委员会[以下简称“委员会”]是由校就业指导中心统筹,在自动化与电气工程学院具体指导下,组织学院内各班就业指导委员开展工作的。
第二条:<委员会的目标及任务:致力于协助我院开展各项就业工作,为学院服务、志愿为同学,以实现提升学生就业择业能力与实践能力为目标。委员会负责协助毕业生就业指导中心开展职业发展与就业培训活动;做好本学院面试用人单位的接待;委员会负责规划并指导学院内就业指导委员的日常工作;委员会以“服务广大同学,增强就业能力”为工作理念,以提高本学院大学生就业竞争力,拓展就业渠道为己任,切实做好大学生就业服务工作。

    第二章   组织机构

    第三条:委员会成员为学院内各班就业指导委员及4名负责人组成。
第四条:委员会负责人主要负责完成老师布置的各项就业工作,将各项就业工作传达就业指导委员,并督促和管理就业指导委员完成工作。第一届负责人由本学院老师委派,第二届负责人在本学院就业指导委员中选举产生,每届任期一年,可以连任。

    第三章    工作内容

    第五条:委员会协助毕业生就业指导中心开展日常的就业工作,组织做好本班同学了解学校就业情况、天津高校的就业政策、就业形势,做好定位及细节。督促就业指导委员将目前的形势及时传达同学。

    第六条:委员会组织就业指导委员开展例会,例会内容包括面向就业指导委员开展学院内各项就业工作、学习就业指导报等相关就业信息,学习《劳动法》,了解三方协议的签订,转档案、户口、组织关系应注意的相关问题等;通过委员会的公共邮箱向学院内就业指导委员介绍学校就业信息及全国就业形势,使其及时掌握毕业生的就业动态。

    第七条:各班就业指导委员应及时向同学传达就业信息,每月定期组织本班同学学习例会要求培训的内容,了解就业信息及就业面试技巧等,形式自定,需将本班集中学习的时间及地点上报委员会,于活动结束后向委员会上交活动总结。

    第八条:组织本班同学积极参加提升就业能力的活动,如学校组织的大型招聘会,就业指导委员可以鼓励班级同学积极报名参与志愿者,切身感受学校就业形势,带领本班同学做好自身职业规划;校“模拟职场精英挑战赛”,就业指导委员可以鼓励班级同学积极报名参加,通过面试、职场竞技,亲身感受企业氛围;开展“毕业生成功就业经验交流会”。

    第九条:委员会将通过主办就业活动来提高面试技巧、简历制作等就业知识,更好的促进就业。

    第十条:委员会将于每学期举办一次各班学习就业知识成果展示交流会,以各种形式(如ppt、e-book、视频等)介绍经验,加强相互学习与沟通,达到共同进步。

    第十一条:委员会将对工作优秀的就业指导委员推荐参评本学院社会工作优秀奖学金、对工作认真负责的就业指导委员毕业前由就业指导中心颁发聘书,毕业时如果工作表现突出,优先推荐工作。[具体评选办法参照第十二条]

    第十二条:评选内容与所占比例分别为:(另见附表)
    1、就业指导委员能否够按时出席会议,并及时将会议通知的事宜传达给本班同学(占整体比例的10%);
    2、就业指导委员是否有组织同学学习就业指导报、就业形势、就业导向等就业信息,带领同学做好职业生涯规划。总结并报告(占整体比例的40%);
    3、能否积极组织本班同学参与就业相关活动、讲座(占整体比例的10%);
    4、学期末总结(占整体比例的20%);
    5、在班级综合排名、老师及委员会整体意见(占整体比例的20%)。

    第十三条:对于不符合要求的就业指导委员,即委员会参评排在后三名的就业指导委员委员会有权根据情况给予会内警告、撤销其班委资格、更换就业指导委员的处罚。

    第十四条:委员会规定就业指导委员有职责如下:
    1、就业指导委员应全力配合毕业生就业指导中心、自动化与电气工程学院开展的各项就业工作;
    2、就业指导委员作为班级就业的窗口,应该将最新的就业信息及时传达班级同学,同时为班级同学提供就业服务(通过学校就业网及其他就业网站、校讯通及短信、公共邮箱等获得);
    3、就业指导委员应该及时掌握最新就业政策及导向,认真学习就业知识;
    4、就业指导委员应积极组织班同学学习就业知识,鼓励学生积极参加各项提高就业能力的活动。
    5、针对毕业班的就业指导委员建立班级就业信息的公共邮箱,将学校的就业信息及时上传,动员班级所有同学及时更新邮箱的就业信息;总结班级同学的就业去向,将其整理成通讯录形式上交至委员会;
    6、针对非毕业班同学,就业指导委员应联系本专业成功就业的毕业生给本班同学做就业指导。

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