“孔乙己的长衫”还没脱下，“最难就业季”又上了热搜。当前就业市场竞争日趋激烈，不少学生面临职业迷茫、求职碰壁、岗位难求等现实困境，网上调侃的背后，是真实的焦虑。学生的急难愁盼在哪，工作方向就在哪。把服务做到学生心坎上，既是践行以人民为中心发展思想的现实要求，也是回应新时代青年成长诉求的时代命题。

破题的关键，是把人才培养做扎实。我们把就业反馈反向融入人才培养，优化课程设置与实践教学，让“招生—培养—就业”形成良性闭环。课程设置跟着岗位需求走，扎实开展以赛促学、实习实训、技能考证、职业规划指导等，切实提高学生就业竞争力，让学生能就业、就好业。

学院班子带头开展访企拓岗行动，主动对接行业企业，共建实习就业基地，常态化举办专场招聘会、企业宣讲会，实实在在拓宽岗位供给。充分挖掘校友资源，搭建校友内推渠道，构建校友“传帮带”就业支持网络，让“学长学姐带你飞”不只是一句玩笑，而是实打实的求职助力。

学院做实做细精准就业服务，落实导师包联责任制，抓好“一生一策”就业帮扶，开展简历诊断、模拟面试、职业规划等一对一咨询，补齐学生求职能力短板。针对家庭经济困难、就业困难、心理承压的重点学生，落实结对帮扶机制，优先推荐适配岗位，落实求职补贴政策，做好兜底保障，不让任何一个学生在求职路上掉队。同时，坚持就业服务“不断线”，持续跟踪离校未就业学生，做好后续岗位推送与就业指导。

办实事切忌形式主义，贵在真心、重在实效。面对学生诉求不推诿、不敷衍，能解决的马上办，暂难解决的做好沟通疏导，做到事事有回音、件件有着落。在解决就业难题的过程中同步做好思想引领，引导青年树立正确择业观，不盲目“卷”，也不轻易“躺”，找到适合自己的赛道。

高质量就业服务体系要全链条构建。落到学院这一级，就是把每一环做细、做实、做暖。说到底，我们要帮学生脱下的不是“长衫”，而是心理包袱；要帮他们穿上的，是实打实的就业能力。站稳学生立场，厚植为民情怀，以实干纾解求职焦虑，以温情护航青春发展，为培养担当民族复兴大任的时代新人夯实根基。